上海市新中高级中学青年教师培养方案
来源：上海市新中高级中学
发布时间：2019年05月05日
上海市新中高级中学青年教师培养方案
为促进教师专业发展，满足学校新一轮发展需要，特针对本校青年教师的实际情况，充分挖掘校内外资源，开展本校青年教师培养工作。
一、培养目标
引导每位青年教师热爱教育专业，爱惜自己岗位，热爱学习，关心学生，引导每位青年教师树立奋斗目标。帮助他们克服奋斗路上羁绊，坚忍不拔努力前行，促进每位青年教师充满自信地健康成长，成名成家。
二、主要举措
1.加强教育教学反思
倡导每周一次的教育教学的反思随笔，每月底最后一周组内或全校交流，每月做一期微信公众号向全校推送。
2.加强学校文化传统教育
每学期一次围绕校训、校歌、校史馆及新中教育丛书学习研讨，提升爱校荣校的理想与荣誉感。
3.加强现代教育科学学习
每学期一次请进来或走出去，请专家辅导或座谈。
三、组织领导
1.成立青年教师发展团队，构建青年教师学习成长共同体。
2.由学校教师发展办公室具体负责执行，校长作为负责导师。
3.成立专家团队，在时机成熟的时候，举行一对一精准培养举措。
四、评价表彰
1.每学期举行一次青年教师教学基本功展示比赛活动，教师节发放证书及奖励。
2.引导青年教师参加市区各种教育教学活动，如新苗奖等。
3.由学生、家长及全校教师共同参与，评选新中“最美青年教师”。
4.每年举行一次青年教师演讲活动，谈自身的感悟，成长的困惑，成功的喜悦等。
上海市新中高级中学
2018年2月
沪ICP 备 号
沪公网安备
31010602002223号